Lavoro in Unicoop Firenze
Giovani talenti cercasi
Scritto il 30 luglio 2010
Il 3 agosto comincia la campagna di reclutamento per allievi capo reparto. Le candidature saranno raccolte ad agosto e settembre. La selezione ad ottobre
Unicoop Firenze ricerca giovani motivati a realizzarsi professionalmente nel settore della grande distribuzione. L’obiettivo del progetto è trovare futuri capi reparto.
Si tratta di un ruolo di responsabilità e di gestione all’interno dei punti vendita ed è pertanto un ruolo importante e delicato. L’aspettativa è di realizzare circa 40 assunzioni.
La campagna di reclutamento parte il 3 agosto e le candidature saranno raccolte per tutto agosto e settembre. La selezione vera e propria inizia nel mese di ottobre (e si protrae per tutto questo mese).
Le domande pervenute saranno oggetto di una prima selezione il cui esito determinerà l’ammissione e la convocazione alle selezioni.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
- interesse per l’area commerciale e per la vendita nella distribuzione moderna;
- diploma superiore; la laurea triennale e/o specialistica costituiscono requisito preferenziale;
- età massima 29 anni;
- disponibilità alla mobilità nella regione Toscana;
- domicilio in una delle seguenti province della Toscana: Firenze, Siena, Pisa, Lucca, Prato, Arezzo, Pistoia;
- le candidature con esperienze pregresse, anche brevi o a termine, nel settore della Grande distribuzione organizzata, saranno valutate con particolare interesse.
La selezione sarà strutturata per fasi successive: sessione di test attitudinali, prova di gruppo, colloqui individuali. Il superamento della singola prova determinerà l’ammissione a quella successiva.
Si svolgerà il prossimo ottobre per realizzare le assunzioni fra novembre 2010 e gennaio 2011. Le selezioni cominciano il 3 agosto 2010.
I selezionati saranno inseriti con un iniziale contratto a tempo determinato d’orientamento lavorativo della durata di quattro mesi.
La valutazione positiva della prestazione determinerà il consolidamento del contratto e l’inserimento in un percorso formativo per ruoli di Capo Reparto, dei settori food e no food.
Tale percorso prevede l’alternanza di periodi di formazione sul lavoro, momenti di aula e attività di monitoraggio e verifica.
Per info
HR BOSCOLO al numero 05588430893.
La propria candidatura va presentata SOLO attraverso il link: www.boscolo.info/unicoopfi.php
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